剑河绿化公司现正式发布招聘启事，诚邀有志之士加入我们的团队。我们正在寻找热爱绿化事业，具备相关专业技能和经验的人才，共同致力于提升城市绿化水平。招聘职位包括园艺师、绿化工程师等，欢迎符合条件的应聘者踊跃报名。我们提供良好的工作环境和广阔的发展空间，期待与您携手共创美好未来。具体职位信息及要求详见公司官网。

本文目录导读：

1. 公司概况
2. 招聘职位及要求
3. 招聘流程

公司概况

剑河绿化公司是一家专业从事园林设计、施工、养护一体化的综合性企业，多年来，我们致力于为客户提供高质量的绿化服务，以创造优美、舒适的环境为目标，不断追求卓越，我们的业务已遍布全国各地，并赢得了广大客户的一致好评，为了应对日益增长的业务需求，我们现面向社会广泛招聘优秀人才。

招聘职位及要求

1、园林设计师

职位要求：

（1）具备园林设计相关专业背景，本科及以上学历；

（2）熟悉园林设计相关软件，如AutoCAD、SketchUp等；

（3）具有良好的创意能力和美学素养，能独立承担园林设计项目；

（4）具备较强的沟通能力和团队合作精神，能够与客户及施工团队有效沟通。

岗位职责：

（1）负责园林设计项目的方案设计与深化；

（2）参与项目前期规划、预算编制及后期施工配合；

（3）跟进市场动态和客户需求，不断优化设计方案。

2、绿化工程师

职位要求：

（1）具备园艺、林业等相关专业背景，大专及以上学历；

（2）熟悉绿化工程施工工艺及规范，具备现场指导能力；

（3）具备较强的组织协调能力和项目管理能力；

（4）具有良好的沟通能力和客户服务意识。

岗位职责：

（1）负责绿化工程项目的施工与管理；

（2）参与项目前期预算编制及后期验收交付；

（3）协调解决施工现场问题，确保施工进度和质量。

3、养护管理员

职位要求：

（1）具备园艺、园林等相关专业背景，中专及以上学历；

（2）熟悉植物养护知识，能够独立完成绿化养护工作；

（3）具备较强的组织协调能力和现场管理能力；

（4）具有良好的沟通能力和团队协作精神。

岗位职责：

（1）负责绿化养护项目的日常管理；

（2）制定养护计划并组织实施，确保养护质量；

（3）跟进养护过程中出现的问题，及时协调解决。

4、市场拓展专员

职位要求：

（1）具备较强的市场敏感度和业务拓展能力；

（2）具备良好的沟通能力和谈判技巧；

（3）具备一定的行业经验和客户资源；

（4）具备较强的团队协作精神和抗压能力。

岗位职责：

（1）负责市场拓展工作，寻找潜在客户和项目；

（2）参与商务谈判，促成合作项目落地；

（3）维护现有客户关系，拓展合作领域。

招聘流程

1、投递简历：请将个人简历发送至公司邮箱；

2、简历筛选：人力资源部将对收到的简历进行筛选，并通知符合条件的应聘者参加面试；3. 面试：面试内容包括综合素质、专业技能及岗位匹配度等方面；4. 录用：根据面试结果，确定录用人员，并通知其办理入职手续，四、福利待遇1. 薪资待遇：公司根据应聘者的专业技能、工作经验及岗位需求，提供具有竞争力的薪资待遇；2. 社会保险：公司为员工缴纳社会保险；3. 带薪休假：员工享有带薪年假、病假等休假制度；4. 培训发展：公司提供完善的培训体系，为员工提供职业技能培训和职业发展机会，五、联系方式公司地址：[具体地址]联系电话：[联系电话]公司网址：[公司网址]邮箱：[公司邮箱]六、注意事项1. 应聘者请务必提供真实有效的个人信息和联系方式；2. 应聘者请准备好个人简历和相关证明材料，以便面试时提交；3. 面试时间和地点将通过电话或邮件通知，请保持电话畅通，剑河绿化公司期待您的加入，与我们共同创造更美好的环境！