本文目录导读：

1. 宿松县医疗保障局概况
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 注意事项
6. 联系方式
7. 相关说明

随着医疗行业的快速发展，宿松县医疗保障局为了更好地服务广大市民，现面向社会公开招聘医疗人才，本次招聘信息的发布，旨在引进高素质、专业化的医疗人才，共同为宿松县医疗保障事业的发展贡献力量。

宿松县医疗保障局概况

宿松县医疗保障局是负责全县医疗保障工作的政府部门，致力于提高医疗服务质量，优化医疗资源配置，为广大市民提供优质的医疗保障服务。

招聘岗位及要求

1、医疗保险管理岗位

岗位职责：

（1）负责医疗保险政策的宣传、实施与监督；

（2）处理医疗保险相关投诉与纠纷；

（3）协调与医疗机构、相关部门的关系；

（4）完成局领导交办的其他工作。

任职要求：

（1）本科及以上学历，医学、保险、公共管理等相关专业；

（2）熟悉医疗保险政策，具备较强的沟通与协调能力；

（3）具备良好的团队合作精神，具备较强的服务意识。

2、医疗保障规划岗位

岗位职责：

（1）负责编制医疗保障发展规划；

（2）分析医疗保障发展数据，提出改进建议；

（3）参与医疗保障项目的策划与实施；

（4）完成局领导交办的其他工作。

任职要求：

（1）硕士研究生及以上学历，医学、公共卫生、统计学等相关专业；

（2）具备较强的数据分析与处理能力；

（3）具备良好的项目策划与实施经验，具备较强的创新意识。

3、医疗监督与稽查岗位

岗位职责：

（1）负责医疗机构的监督与稽查工作；

（2）处理医疗违规行为；

（3）参与医疗质量评估与安全管理；

（4）完成局领导交办的其他工作。

任职要求：

（1）本科及以上学历，医学、公共卫生等相关专业；

（2）具备较强的现场调查与处理能力；

（3）具备良好的职业道德，敢于担当。

招聘流程

1、报名：请前往宿松县医疗保障局官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至局办公室。

2、资格审查：对报名人员进行资格审核，确定符合条件的人员。

3、面试：组织符合条件的人员进行面试，评估其专业能力、综合素质等。

4、体检：面试合格人员需进行体检，确保身体健康。

5、聘用：根据面试、体检结果，确定聘用人员，签订聘用合同。

待遇与福利

本次招聘的岗位均为正式编制岗位，薪资待遇按照宿松县医疗保障局相关规定执行，还提供完善的福利待遇，包括社会保险、住房公积金等。

注意事项

1、报名截止日期：请务必在指定时间内完成报名。

2、报名材料：请提供身份证、学历证书、相关资格证书等材料的复印件。

3、招聘过程中，请保持手机畅通，以便接收面试、体检等通知。

4、如有虚假材料或隐瞒情况，一经发现，取消应聘资格。

宿松县医疗保障局诚邀广大医疗人才的加入，共同为宿松县医疗保障事业的发展贡献力量，期待您的加入，让我们携手共创美好未来！

联系方式

如有任何疑问，请联系宿松县医疗保障局办公室，联系电话：xxx-xxxx-xxxx。

相关说明

本次招聘信息的解释权归宿松县医疗保障局所有，招聘岗位、要求、流程等如有变动，以宿松县医疗保障局官方网站公布的最新信息为准，请各位应聘者密切关注官方网站，以免错过重要信息。