本文目录导读：

1. 招聘职位及岗位职责
2. 招聘流程
3. 福利待遇
4. 招聘理由与意义
5. 联系方式

随着社会的快速发展，徽州区图书馆为了更好地满足广大读者的需求，不断提升服务质量，现面向社会公开招聘一批优秀人才，我们诚挚地邀请热爱图书馆事业，具备专业素养和敬业精神的人才加入我们的团队，共同为徽州区图书馆的发展贡献力量。

招聘职位及岗位职责

1、图书管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理及排架工作；

（2）负责读者咨询、导览服务，解答读者疑问；

（3）协助组织各类阅读活动，提高读者的阅读兴趣；

（4）负责图书的推广与宣传，提高图书馆的知名度。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的沟通能力和服务意识，有较强的团队协作精神；

（3）具备一定的计算机操作能力，熟悉办公软件及图书馆自动化管理系统。

2、图书馆助理馆员

岗位职责：

（1）协助馆员完成图书的采购、分类、编目工作；

（2）负责图书馆数字资源的建设与维护；

（3）参与读者活动组织与策划，提高活动效果；

（4）协助进行图书资料的研究与利用。

任职要求：

（1）本科及以上学历，图书馆学、信息管理、计算机科学等相关专业；

（2）熟悉图书馆工作流程，具备一定的图书编目与分类知识；

（3）具备较强的组织协调能力和团队合作精神；

（4）具备较强的学习能力和创新意识。

招聘流程

1、报名：请前往徽州区图书馆官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至图书馆办公室；

2、资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合职位要求的候选人；

3、面试：组织面试，评估候选人的综合素质和专业能力；

4、体检：组织候选人进行体检，确保身体健康状况符合岗位要求；

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知录用人员办理入职手续。

福利待遇

1、薪资待遇：提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议；

2、社会保险：享受五险一金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金；

3、带薪休假：享受带薪年假、病假、婚假、产假等休假制度；

4、培训与发展：提供丰富的培训资源，助力个人职业发展；

5、其他福利：包括但不限于节日福利、定期体检等。

招聘理由与意义

徽州区图书馆致力于为广大读者提供优质的服务和丰富的阅读体验，为了实现这一目标，我们需要一支专业、敬业、团结的队伍，本次招聘旨在吸引更多优秀人才加入我们的团队，共同推动徽州区图书馆的发展，通过招聘优秀人才，我们可以提高图书馆的服务水平，更好地满足读者的需求，推动全民阅读事业的发展，这也是对徽州区图书馆自身发展的有力保障。

徽州区图书馆诚挚地欢迎热爱图书馆事业的人才加入我们的团队，我们坚信，通过共同努力，我们能够为徽州区乃至更广泛的地区提供优质的图书馆服务，推动全民阅读事业的发展，请您抓住这次机会，展示自己的才华，为徽州区图书馆的发展贡献一份力量，我们期待您的加入！

联系方式

如有任何疑问，请通过以下方式联系我们：

地址：安徽省徽州区图书馆（具体地址）

电话：+86-XX-XXXXXXXX

邮箱：[[email protected]]

欢迎您关注徽州区图书馆最新招聘信息，期待与您携手共进！