德城区图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位包括图书管理员、图书馆助理等，要求具备良好的服务意识和沟通能力。应聘者需具备相关专业背景或相关工作经验，熟悉图书馆管理业务，能够维护图书馆秩序，为读者提供优质服务。招聘流程包括在线报名、资格审查、面试等环节。此次招聘旨在提升图书馆服务质量，为读者打造更加温馨、舒适的阅读环境。

本文目录导读：

1. 招聘职位及要求
2. 招聘流程
3. 待遇与福利
4. 联系方式
5. 注意事项

随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，图书馆作为知识传播和文明传承的重要场所，正日益受到人们的关注和重视，德城区图书馆作为本地区重要的公共文化服务机构，一直致力于为广大读者提供优质的服务和丰富的阅读资源，为了满足日益增长的读者需求，提升服务质量，德城区图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建美好阅读空间贡献力量。

招聘职位及要求

1、图书馆馆长

岗位职责：

（1）负责制定图书馆发展规划和年度工作计划；

（2）组织、协调和指导图书馆各部门的工作；

（3）推动图书馆服务创新和业务拓展；

（4）负责图书馆的团队建设和管理。

任职要求：

（1）本科及以上学历，图书馆学、管理学等相关专业优先考虑；

（2）具有5年以上图书馆工作经验，有成功管理经验者优先；

（3）热爱图书馆事业，具有较强的组织、协调和管理能力；

（4）具有良好的沟通能力和团队协作精神。

2、图书管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理与排架工作；

（2）协助读者查找资料，解答咨询问题；

（3）负责图书的采购、验收与编目工作；

（4）参与图书馆的阅读推广和活动组织。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；

（2）热爱图书馆工作，具有良好的服务意识和沟通能力；

（3）具备一定的计算机操作能力和英语阅读能力；

（4）具有良好的团队协作精神和责任心。

3、信息技术部专员

岗位职责：

（1）负责图书馆的数字化建设工作；

（2）负责图书馆计算机系统的维护与管理；

（3）参与图书馆网站的更新与维护；

（4）为读者提供信息技术支持和培训。

任职要求：

（1）本科及以上学历，计算机科学、信息技术等相关专业优先考虑；

（2）熟悉计算机网络和数据库技术，具备一定的编程能力；

（3）具备良好的分析问题和解决问题的能力；

（4）具有较强的学习能力和创新精神。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至德城区图书馆官方招聘邮箱，简历请注明应聘职位、联系方式、教育背景、工作经历等信息。

2、资格审查：图书馆将根据应聘者提供的简历进行资格初审，并通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：面试内容包括自我介绍、专业技能展示、综合素质评估等环节，面试时间和地点将另行通知。

4、录用：根据面试结果和应聘者综合素质，确定录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

待遇与福利

1、薪酬待遇：本次招聘的职位薪资丰厚，具体薪资面议。

2、福利待遇：享受五险一金、带薪休假、节日福利等。

3、发展空间：提供丰富的培训机会，助力个人职业发展。

德城区图书馆诚挚地欢迎热爱图书馆事业，具有敬业精神的优秀人才加入我们的团队，我们期待与您共同为构建美好阅读空间，推动全民阅读事业贡献力量，请广大应聘者根据自身条件选择合适的职位，将个人简历发送至指定邮箱，期待与您携手共创美好未来！

联系方式

地址：德城区图书馆（具体地址请见官方网站）

电话：xxx-xxxx-xxxx

邮箱：[email protected]（官方招聘邮箱）

网址：xxx（德城区图书馆官方网站）

注意事项

1、报名截止日期：请务必在指定时间内提交简历。

2、简历请注明应聘职位和联系方式。

3、面试时间和地点将另行通知，请保持手机畅通。

4、录用者需办理入职手续，逾期未办理者视为自动放弃。