奉化干部任前公示，公布最新一批干部任免信息。经过严格的选拔和考察程序，一批优秀的干部即将走上新的领导岗位，为地区发展注入新的活力和动力。此次公示内容包括干部姓名、职务变动情况、公示时间等，旨在增强干部选拔任用工作的透明度，确保公平公正。期待这些新任干部能够积极履职，为推动地区经济社会发展作出更大贡献。

本文目录导读：

1. 背景介绍
2. 任免职情况
3. 选拔任用过程
4. 公示时间和方式
5. 意见和建议的收集与反馈
6. 相关事项说明
7. 联系方式
8. 附则

根据组织安排和工作需要，近期对部分干部进行了岗位调整，现将有关任免职情况进行公示，欢迎广大干部群众提出意见和建议。

背景介绍

奉化区作为浙江省的重要区域之一，近年来在经济社会发展方面取得了显著成绩，为了更好地适应新时代发展需求，推动区域经济社会高质量发展，奉化区委、区政府高度重视干部队伍建设，不断加强干部选拔任用工作，本次干部任前公示，旨在公开透明地展示任免职情况，确保公平公正，促进工作顺利开展。

任免职情况

经过组织考察和区委、区政府研究，决定对以下干部进行任免职：

1、奉化区区长职务由XXX同志担任，XXX同志长期在奉化工作，具有丰富的管理经验和领导能力，在推动区域经济社会发展方面取得了显著成绩，他（她）将带领全区干部群众，继续推动奉化区高质量发展。

2、奉化区常务副区长职务由XXX同志担任，XXX同志工作能力强，业务熟悉，在多个岗位都有出色表现，他将协助区长，做好政府日常工作，推动全区经济社会发展。

3、奉化区某局局长职务由XXX同志担任，该局在XXX同志的带领下，取得了显著成绩，为区域经济社会发展做出了重要贡献，他将继续发挥自身优势，推动该局工作再上新台阶。

4、另有若干名干部将担任其他重要岗位职务，这些干部都经过组织严格考察，具备较高的政治素质、业务能力和领导能力，将在新的岗位上发挥重要作用。

选拔任用过程

本次干部选拔任用工作严格按照相关规定和程序进行，组织部门根据工作需要和岗位需求，提出干部选拔任用的初步方案，组织考察组对拟任人选进行考察，了解其政治素质、业务能力、工作表现等方面的情况，广泛听取干部群众的意见和建议，经过区委、区政府研究，确定任免职名单。

公示时间和方式

本次任免职情况公示时间为七天（具体日期），欢迎广大干部群众提出意见和建议，公示期间，如有异议，请及时向组织部门反映，公示结束后，将根据反馈意见进行最终决定，公示方式如下：

1、在奉化区主要媒体上发布任免职情况公示公告。

2、在区政府网站、各乡镇（街道）政府网站等网络平台发布任免职信息。

3、在相关单位、部门内部进行通报，确保广大干部群众了解任免职情况。

意见和建议的收集与反馈

为确保本次任免职工作的公正透明，我们欢迎广大干部群众积极提出意见和建议，组织部门将认真收集、整理并反馈大家的意见和建议，对于合理的意见和建议，我们将予以采纳；对于不合理的部分，我们将进行解释和说明，请大家畅所欲言，共同为奉化区的发展献计献策。

本次干部任前公示是奉化区委、区政府加强干部队伍建设的重要举措之一，通过公开透明的公示方式，展示任免职情况，广泛听取干部群众的意见和建议，确保公平公正，我们相信，在新的岗位上，这些干部将继续发挥自身优势，为奉化区经济社会发展做出更大贡献，我们也希望广大干部群众继续关注和支持奉化区的发展，共同为美好未来努力奋斗。

相关事项说明

1、公示期间，如有对任免职情况的疑问或建议，请及时向组织部门反映，组织部门将及时回复并解答相关问题。

2、如有疑问涉及个人隐私问题，请尊重他人隐私权益，避免无端猜测和传言。

3、公示结束后，组织部门将根据反馈意见进行最终决定，并按照相关程序完成任免手续。

4、请广大干部群众保持理性、客观的态度对待本次任免职情况，共同营造良好的工作氛围。

联系方式

如有关于本次任免职情况的疑问或建议，请联系以下组织部门：

地址：（具体地址）

电话：（联系电话）

邮箱：（联系邮箱）

附则

本次任免职情况公示是奉化区委、区政府加强干部队伍建设的正常举措，我们将继续坚持公开透明、公平公正的原则，做好干部选拔任用工作，为奉化区的经济社会发展提供坚强的人才保障，希望广大干部群众继续支持奉化区的发展，共同为美好未来努力奋斗。

便是此次最新奉化干部任前公示的全部内容。